めっちゃブログあいちゃいました。まぁ、見てる人も、いないだろうけど。www 最近は錦糸町の物件が決まり、人探しと人材育成、に奮闘中。。。なかなか採用までいきません、、、外国人の方も面接に来てくれるが、言葉の壁があり、、、中々ハードルが高い。。毎日おんなじ仕事では無いため、臨機応変に対応していくには中々教育に時間がかかるし、コストもかかってくるんですよね。100店舗とか目指す企業なら必要かかもだけどうちは違う。でも、ロシアの子マックスは国に帰ったけど、また連絡きて特定技能とったから、また、うちで働きたいと連絡もらった。これも縁なのか、言葉つうじないけど、なんか雰囲気がうちとあってるんだよね。カモーンマックス。待ってるよ〜！
